2025年4月9日，亞太森博集團已經正式插手結合國全世界左券構造(United Nations Gl金年會體育obal Compact，簡稱UNGC)，承諾撐持有關人權、勞工、情況及反敗北四個范疇的全世界左券十項原則，并每一年傳遞進展。這一里程碑式的舉措，標記著亞太森博于鞭策全世界可連續(xù)成長方面的努力與承諾博得國際承認。

亞太森博在2020年正式發(fā)布其可連續(xù)成長方針。作為造紙行業(yè)的領軍企業(yè)，亞太森博始終秉持金鷹集團開創(chuàng)人提出的 “掩護情況，為客戶創(chuàng)造價值，實現利平易近、利國、利業(yè)”的“五利”原則。2023年，亞太森博不停晉升履責承諾，發(fā)布新版《可連續(xù)成長政策》，經由過程自身可連續(xù)成長為造紙行業(yè)面對的情況及社會挑戰(zhàn)提供可連續(xù)解決方案。2024年，亞太森博嚴酷依托政策、方針及公司管理軌制來鞭策可連續(xù)成長步履，看重以科學及數據為驅動，于亞太森博深化員工可連續(xù)成長意識，開發(fā)可連續(xù)成長新項目，并向社會各界按期披露進展，迄今已經發(fā)布了七份可連續(xù)成長陳訴。

這次插手結合國全世界左券構造(UNGC)，標記著亞太森博于可連續(xù)成長范疇邁出的主要一步。將來，亞太森博將繼承承襲可連續(xù)成長理念，苦守對于全世界左券十項原則的承諾，與全世界互助伙伴聯袂并進，配合推進可連續(xù)成長議程，為實現越發(fā)公允、可連續(xù)的世界孝敬氣力。

關在結合國全世界左券構造

結合國全世界左券構造建立在2000年，隸屬在結合國秘書處，是全世界最年夜的推進企業(yè)社會責任及可連續(xù)成長的國際構造，它擁有來自近170個國度的跨越24.000家介入企業(yè)，旨于帶動企業(yè)界遵守于人權、勞工尺度、情況和反貪污方面的十項基來源根基則，踴躍鞭策結合國可連續(xù)成長方針(SDGs)的實現。